(Kolyan4eg @ Sep 5 2009, 12:16 PM)
Штраф за неоформленного работника у ЧП до 850грн., имеет ли значение срок работы такого работника, месяц или 5 лет? И как быть с налогами?
А Вас уже проверили что ли? Для неоформленных работников, при проверке, всегда есть очень хорошая отмазка - "Я работаю всего второй-третий день", так как
КЗоТ Статья 24-1. Регистрация трудового договораВ случае заключения трудового договора между работником и физическим лицом физическое лицо
должно в недельный срок с момента фактического допуска работника к работе зарегистрировать заключенный в письменной форме трудовой договор в государственной службе занятости по месту своего проживания в порядке, определенном Министерством труда и социальной политики Украины.
п.с. чтобы вообще перестраховать себя, надо не лениться и каждую неделю "заключать" с работником договор, который и будет являться подтверждением слов работника - договор заключили, а зарегистрируем в течении 7 дней.