Сведущий народ, подскажите!
Нужно ли регистрировать наемного работника в ЦЗ при подписании срочного договора (на выполнение работ или пр.)? Ну или скажем на 3 месяца и последующим подписанием нового такого же? Или, знаю, есть варианты работы по актам выполненных работ. Как это работает?
Буду благодарен любому грамотному ответу!
Есть свои варианты? Предлагайте!

Никак от этого не уйти!
Либо Вы уклоняетесь от налогообложения - либо не уклоняетесь!!!
Выбор за вами!

А если по договорам подряда работать или предоставления услуг? Они ведь ни где не регистрируются?

Тогда контрагент, с которым Вы работаете по такому договору должет ТОЖЕ быть СПД-физлицом, а не просто гражданином-неоформленным -наёмным работником!!!

Тогда почему же эти договора называются гражданско-правовыми? Наверное не просто так. Знаю много людей, которые так работали (были подрядчиками) и никто их нигде не регил... даже банки...

Господи! Людоньки невже всі такі сумлінні, а я от хочу не оформлять. Давайте обсудим тему хитрощів з цього питання.

Хитрость проста. Поймают - не поймают.
Вы здесь побольше информации о себе выложите, тов.майор все записывает..

Да очень интересный и для меня вопрос. Производство – 7 рабочих.
Исходные даииные 1 ЧП (я) оборот 400000грн, с 1.10 2 ЧП (сестра) перенимает производство, я иду в «отпуск».

Как оформить рабочих, чтобы не было проблем со стороны органов?
Обдумав ситуацию прихожу к следующему мнению:
По трудовому договору оформлять никого не хочу (ЦЗ, отчеты, контроль…)

Думаю так:
Оформлю с каждым рабочим договор подряда и буду обновлять его каждый месяц. При этом если нет никаких проверок, предыдущий договор просто уничтожать без всяких начислений и выплат.

Я не тиран, но лучше своим рабочим зарплату высокую выплачу, чем фонды кормить.

Кто небудь работает по такой системе и как?

Только подготовьтесь ответить на один простой вопрос для всех проверяющих -как Вы работаете сами без нанятых при таком обороте и таком виде деятельности.Месяц производите с 7 рабочими,а все остальное время самостоятельно????Нафига тогда вообще их брать????Если Вы такой крепыш?

Сгинь отсюда, провокатор!!! Мы все честные, все платим как положено!!!!

Доброго времени суток. Помогите, пожалуйста, разрешить такую ситуацию. Мой муж оформлен как ЧП (платит единый налог) в одной области Украины, там соответсвенно сдает отчеты. Живем в другом городе (другой обасти). Хотим расширять бизнесс. Как нам оформить работников на такое же ЧП (с их местной пропиской). Вроде бы можно как-то подписывать работников под себя, под свое ЧП. Можно ли это сделать в нашем случае? Куда обращаться?