Добрый день.
Скажите мне пожайлуста,мне надо оформить работникам на основном месте работы, отпуск за свой счет на ноябрь месяц. По закону не более 15 дней, а можно потом показать, что они работали только 1 день в неделю. Не будет ли это нарушением? В декабре за ноябрь надо подавать в Пенсионный фонд копии заявлений, табель выхода на работу и ведомость по ЗП? Очень нужен совет, за ранее спасибо.

Лучше пусть работают КАЖДЫЙ день, но меньшее к-во часов. Хоть час в день...
Кроме этого, одно дело по инициативе работника (заявление работника и всё ОК),
а другое дело - по инициативе работодателя (приказ по предприятию на переход работы с 8-часовой рабочей недели на 1-часовую или сколько хотите-часовую + веское на бумаге основание для сокращения рабочего дня).

Да, а зечем в ПФУ Вы всё это сдаете? Вроде как в законодательстве нет требования предоставлять копии своей первички контролирующим органам. Разве что в ходе проверки... А если у Вас не проверка, а нормальная ежемесячная сдача отч., ЗАЧЕМ сдавать им копии???