20 сентября 2008г произведена частичная выплата зарплаты за август 2008г. Это суббота - не банковский день. Вопрос: когда нужно было перечислить взносы в пенсионный фонд? В понедельник 22 сентября или накануне выплты в пятницу 19 сентября? (не могли знать заранее о выплате в субботу)

блин, ну когда же у нас народ поумнеет.. наверное, никогда..

автор, ну нафига так было надо именно 20-м числом зарплату проводить, да еще за прошлый месяц???.. просто интересно..

Поясняю: ситуация спорная, в законодательстве четко не определена. Когда других нарушений нет - в актах пишут даже спорное. Вот сейчас "зацепились" за это..."нарушение".

p.s. а Вы, как в советские времена, - назначаем виноватых, а не ищем решение. Я просила совет, а не ждала разбора полетов.


Хотя да... не увидела сразу

Nebo, а Вы деньги на зарплату работникам с расчетного счета снимали?
По закону Вы должны были перечислять налоги в день снятия денег для выплаты заработной платы с расчетного счета. Т.е. если Вы сняли деньги, в пятницу, то и налоги нужно было платить в пятницу.
Если предприниматель начислил зарплату работникам, но по каким-либо причинам не выплатил ее, то налог с доходов физ. лиц необходимо перечислить в бюджет с течение 20 календарных дней, следующих за месяцем начисления зарплаты. Т.е. в Вашем случае налог с доходов необходимо было заплатить до 20 сентября. А т.к. 20 сентября – это суббота, то последним днем для уплаты этого налога было 19 сентября

В законодательстве о Пенсионном обеспечении вообще не оговаривается перенесенние уплаты в случае если срок уплаты приходится на выходной день (ни ДО , ни ПОСЛЕ)
В Законе "Про порядок погашення зобов'язань..." № 2181 говорится о перенесении срока на следующий рабочий (банковский) день ("Настоящий Закон является специальным законом по вопросам налогообложения, который устанавливает порядок погашения обязательств юридических или физических лиц перед бюджетами и государственными целевыми фондами по налогам и сборам (обязательным платежам), включая сбор на обязательное государственное пенсионное страхование и взносы на общеобязательное государственное социальное страхование...") . Да и п.п. 4.4.1. "Конфликт интересов" все помнят)

p.s. в моем случае зарплата конечно с выручки.

...а Пенсионный фонд со мной не согласен....(

Согласно ст. 20 п. 6 Закона №1058-IV от 09.07.2003 г., уплата взносов в Пенсионный фонд производится ежемесячно не позднее чем через 20 календарных дней со дня окончания отчетного месяца, независимо от того, выплачена ли зарплата за данный период.
Фраза «не позднее чем через 20 календарных дней» означает, что Вы можете уплатить взносы раньше, но не позже 20-го числа. Т.е. 21-го платить уже поздно. И если 20-е – это выходной, то Вы должны были оплатить максимум 19-го.

Спасибо.

Налог с доходов физ лиц (так называемый п/н) уплачивается при невыплате з/пл. до 30 числа месяца,следующего за месяцем начисления з/пл.,пенсионный-можно уплатить в понедельник,если 20 припадает на выходной.А вот отчет по пенс.фонду нужно сдать не позже 20 числа

А это Вам кто такое сказал? )


( я имела ввиду "подкрепите слова ссылкой на пункт закона", если можно конечно)

Написано всё это в законах!!!!

Что Вы читали в законах по данному вопросу?

Надоело одно и то же толочь в ступе,
если комуто лень даже в ЗУ "О налоге с доходов физических лиц" глянуть!
Удачи!

А Вы вопрос или хоть название темы прочитали? Мы тут о взносах в ПЕНСИОННЫЙ ФОНД вообще то....

Внесу немножко ясности .

Я на форум бросила в пример не удачный месяц. В другом месяце с числами было так: з/пл выдана 15.09.07-суббота, а уплачены взносы 17.09.07-понедельник (это что б не путалось 20-е число). Пенсионный нам в нарушение ставит уплату 17.09.07, считая что надо было уплатить до 15.09.07.
Таки дела...

кстати, а чем ПФ обосновывает свое постановление о нарушении?
просто так, "нарушили -- и все"?.. или куда-то ссылаются?

Цитирую акт "При перевірці своєчасності сплати страхових внесків, виявлені порушення вимог п.6 ст.20 ЗУ № 1058-IV від 09.07.03 та п.5.1.6. Інструкції (не здійснювалось ОДНОЧАСНЕ перерахування страхових внесків на виплачений дохід працівникам)" И все....

P.S. Вопрос бросила на форум с надеждой насобирать больше аргументов для оспаривания. На даний час процедура оскарження триває.

в п.6 ст.20 этого Закона говорится о том, что "страхувальники одночасно з видачею зазначених сум зобов'язані сплачувати авансові платежі у вигляді сум страхових внесків, що підлягають нарахуванню на зазначені виплати (дохід)", но все-таки нигде не говорится о том, что делать в том случае, если банк не может в этот день переводить средства.

Допустим, страховщик выдал зарплату в субботу, но он не имеет возможности в субботу перевести деньги в ПФ, поскольку небанковский день. С одной стороны, - это нелогично выдавать зарплату в небанковский день, но с другой стороны -- прямого запрета на это в цитируемом Законе я не нашел, что дает повод для юридической казуистики.
Вообще данным Законом не принимается во внимание то, что по каким либо причинам з/п может выдаваться в выходной день, когда перечислять средства в ПФ по безналу практически невозможно, оговаривается только лишь ситуация, когда средств на р/с недостаточно.

ЕСС!!!!! Ответ на мой вопрос напечатали в ЧП № 22 от 2008 стр. 17, где СОГЛАСИЛИСЬ С МОЕЙ ПОЗИЦИЕЙ! "При выплате з/пл в субботу можно перечислить в понедельник")

Вот бы еще суд с этим согласился...

Большое спасибо "Частному предпринимателю"!