Подскажите. Если ЧП на едином налоге у него есть наемный работник, за которого он платит 100грн, но вот з/п не насчитывал и в фонды не платил. То что его ждут штрафы это понятно, а вот как их избежать?

А трудовой договор есть с работником? Указана з.п? Выходные? Время работы?