Уважаемые форумчане, подскажите пожалуйста, нужно ли индексировать зарплату работнику, если она начисляется в законодательно установленном минимальном размере ( с января -515грн, с апреля-525грн, с октября планируется 545 грн).

насколько я знаю не надо

Надо, начиная с апреля, потому что инфляция у нас зашкаливает. Коэфициент индексации за апрель равен 2,7. Если бы работнику зарплата в апреле не повышалась, то с учетом индексации она была бы равна:
515 + 515 х 2,7% =528,9 грн. (что больше чем 525).
Поэтому базовым продолжает считаться январь.
Тогда за апрель получится 525 + 525 х 2,7% = 539,18 грн.
Что бы не индексировать, надо с апреля сделать зарплату хотя бы 529 грн. Тогда в июне еще индексировать не нужно.

Спасибо Вирсавии и Елене за ответы!
Елена ответила как законник, а Вирсавия ответила интуитивно - (ведь если государство установило такие размеры минимальной оплаты труда , то зачем еще индексировать ?!)
Мне более близка версия Вирсавии, хотя понимаю, что нужно действовать по Закону. Но если Закон не логичен ??? Если инфляция до конца года так взлетит , что установленный с 1 октября минимум 545 грн покажется копейками ???!!

Да, действительно, зарплата должна индексироваться на индекс инфляции, как гарантированный способ защиты граждан от обесценивания их дохода. Но в таком случае, государство должно с о о т в е т с т в е н н о и с в о в р е м е н н о изменять и размер м и н и м а л ь н о й заработной платы! Иначе теряется экономический смысл понятия "м и н и м а л ь н а я заработная плата" и становится невозможным обеспечить принцип социальной справедливости в оплате труда работников, выполняющих одинаковую работу , но у которых окажутся разные "базовые" месяца !

Интресно узнать, на какие госорганы возложен контроль за проведением индексации зарплаты, и какие могут быть применены санкции к предпринимателю за ее непроведение? Короче говоря, что обойдется "меньшей" кровью : штраф или все-таки исполнение такого путанного Закона об индексации ?

Поностью согласна, что институт минимальной зарплаты у нас маразматичный. Вы правильно подозреваете: октябрьский уровень минимальной зарплаты в 545 грн. мы с учетом индексации перепрыгнули еще в мае.
Проверяет начисление индексации инспекция по труду. Штраф - от 255 до 850 грн. (плюс заставят начислить всем работникам индексацию за весь период). Поэтому одноразово может получиться большая сумма.

Елена ,подскажите пожалуйста,как быть если за апрель и май уже заплачены взносы по минимальной з/п(525) как начислить теперь индексацию и где можно найти % индексации?

В принципе проблем нет. Индексацию за прошлые месяцы можно доначислмть вместе с зарплатой за июнь или июль. В каком месяце доначислите, в том и взносы уплатите в составе зарплаты за этот месяц. Никаких уточняющих отчтетов и штрафов не будет. ) Главное успеть доначислить индексацию до проверки инспекцией по труду.
Индексы за апрель - 2,7%, май - 6,6%, за июнь - 9,9%.
Если доначислить в июне, то получится 525 грн. + 525 грн. х 2,7% + 525 грн. х 6,6% + 525 грн. х 9,9% = 525 грн. + 14,18 грн. + 34,65 грн. + 51,98 грн. = 625,81 грн.

Спасибо большое Елена.Только вот сразу возникает вопрос:если до начислить в июне,то какая ставка должна быть мимальная за июль месяц.Спасибо

Что Вы имеет ввиду под ставкой?

Спасибо большое Елена.Только вот сразу возникает вопрос:если до начислить в июне,то какая ставка должна быть минимальная за июль месяц.Спасибо

Я имею ввиду,если проиндексировать в июне,то какая будет минимальная зарплата в июле

А в июле ничего не изменится. Мин. ЗП = 525 грн. Коэффициент индексации ЗП за июль пока не знаю, его опубликуют во втором июльском номере "Частного предпринимателя". Но ведь ЗП за июль еще рано начислять, поэтому успеется.
И ничего страшного, что сумма окажется меньше, чем в июне. Ведь это была доплата за прошлые периоды.

Елена, большое вам спасибо за ответ.

Присоединяюсь к Вирсавии и благодарю Елену за такой исчерпывающий и профессиональный ответ на заданный мною вопрос .

Вопрос? мин зарплата с 01.04 525,00 я плачу с 01.04 по 550,0 мне индексировать ее не надо?

На этот вопрос уже ответила Елена 27.07.08

ПОка не надо, но необходимо следить за индексами инфляции.

Елена, подскажите, пожалуйста, если индексацию сделал за три месяца и включил в зарплату за июнь, то в бланке отчета в Пенсионый фонд за июнь месяц писать сумму 525 грн. или 625,81 грн? и платить взносы из суммы 625,81?
И еще вопрос по отчету 1ДФ -какие суммы зароботной платы указывать помесячно? (апрель - 525, май - 525, июнь - 625,81).
Заранее благодарю за ответ.

В июне показываете ту сумму, которую фактически начислили.

Мария а как на счёт этого:

gala ,насколько я поняла за апрель в вашем случае индексировать не надо (так как % инфляции не превышает размер з/п 550гр),а вот за июнь и июль,индексировать нужно.(разъяснения смотрите выше).

В 1ДФ показать размер той зарплаты, которую фактически начисляли в эти месяцы: апрель - 525, май - 525, июнь -625,81.

а на сколько я знаю ,то если вы чп физ.лицо, то индексировать з/п не обязательно

Индексация обязательна независимо от того, ФЛ-П Вы или предприятие

Добрый день! Скажите пожалуйста, если работник принят в ноябре 2008года зарплата 840грн, я в феврале уже должна провести индексацию и как ее правильно посчитать? А то запуталась совсем когда индексируем, а когда нет, что то не понятно....

Сама не могу понять, как ее индексировать. Читаешь постоянно периодику - пишут, что на теперешний месяц не нужно. А спустя пару месяцев открываешь журнал - оказывается что нужно было. Тоже не пойму.........

привидите кто может пример индексации минимальной зарплаты, которая повышалась согласно законодательству, за 2008 и 2009 года

http://www.nibu.factor.ua/info/ind/ind0209/ посмотрите примеры и есть индексы

а посмотрите еще и здесь:
http://www.dtkt.com.ua/show/0sid019.html

Если я правильно понимаю, то у меня индексация составит: 17,64 грн. = 840*2,1%. Так я ее все таки индексирую или нет в феврале? Я так понимаю что нет - правильно? Это получается если я не буду повышать зарплату в течении года, то я должна ее все время индексировать - это же какая сума получится зарплаты у моего работника, а если он будет работать у меня не один год и каждый раз я должна или подымать ему зарплату до уровня индексации или начислять индексацию, есть ли какой то придел в этом?

Мне эта ссылка не понравилась.
Там пример с повышением зарплаты еще в 2007г и причем разовый. А индексировать зарплату нужно ежемесячно.
Вот как индексировать зарплату ежемесячно, если она минимальная и повышается согласно законодательству???





от что я нашла на сайте, на который я давала ссылку.
И вот Ваш расчет, причем обратите внимание индексируется сумма не 840, а 669 - т.е. прожиточный минимум.
Калькулятор індексації зарплати
Для розрахунку виберіть місяць і рік, в якому працівника прийнято на роботу або відбулося останнє підвищення зарплати (остання подія) та введіть розмір зарплати на цю дату:
дата - 01.11.08, размер з/п -840.00

Мiсяць Iндекс Iндексацiя Сума
12.2008 0.00 0.00 840.00
01.2009 0.00 0.00 840.00
02.2009 2.10 14.05 854.05

На сайте фактора всегда можно найти индексы, а калькулятором можно проветить правильность своих расчетов

Можете подсказать размеры минимальной з/п на 2009 год? Может есть у кого ссылка с этой информацией?

01.01.09-31.03.09 605 грн
01.04.09-30.06.09 625 грн
01.07.09-30.09.09 630 грн
01.10.09-30.11.09 650 грн
01.12.09-31.12.09 669 грн

http://zakon.rada.gov.ua

Пожалуйста помогите понять с чем едят эту индексацию.Если у моего работника с января 2008 г
з/пл:515,00гр
затем с апреля ноябрь 2008г -600,00
декабрь 2008 -март 2009г -605,00
апрель 2009г -июнь -625,00
июль -октябрь -630,00
ноябрь 2009г-700,00
декабрь 2009-750,00
с январь-декабрь 2010 -1000,00
январь 2011 человек был в отпуске за свой счет 15дн и начислена з/пл за 8 дн работы 421,05 от ставки 1000,00грн
Можно как то единоразово исправить ошибку и проиндексировать ?Подскажите как ?

Как я понимаю.
Январь 2008 г. базовый- при условии, что это месяц приема на работу. След. индекс. должна быть в апреле 2008. Но т.к. з/ п в апреле значительно повышена, то апрель 2008 становиться снова базовым. След. индексация в июле 2008 г. Смотрим по таблице коэффициент индексациииндексация (соответствует месяцу значительного повыш. з/пл, т.е. апрелю 2008) - 1,3%. Таким образом идексация за июль это 600*1,3% = 7,80 грн
Дальше снова по таблице http://kchp.com.ua/indeksacija-zarplatu/in...008-goda-2.html
август 600*1,3% = 7,80 (сумма индексации)
сентябрь тоже 1,3 % 7,80 грн
октябрь - нужно поискать в инете табличку, на "консультанте" нет ее почему-то
ноябрь 2,6%*600=15,60 грн
декабрь повышается зарплата на 5 грн. Это не существенное повышение. Поэтому продолжаем индексировать
по таблице коэф. 4,4% 605*4,4% = 26,62 грн
январь 2009 коэф. 5,9% 605*5,9% = 35,70
февраль 2009 коэф. 8,2% 605*8,2% = 49,61
март 2009 коэф. 11,3% 605*11,3 = 68,37грн
апрель 2009 Повышение з/ пл на 20 грн меньше, чем з/пл вместе с индексацией. Поэтому продолжаем индексировать (база апрель - 2008 г. )
коэф. 13% 625*13% = 81,25 грн
май 2009 коэф. 14,5% 625*14,5% = 90,63 грн
июнь 14,5% 625х14,5% = 90,63
июль 16,1% 630х16,1% = 101,43 грн (повышение з/пл в этом месяце на 5 грн не существенно)
август 17,4% 630х17,,4% = 109,62
сентябрь 17,4% 109,62 грн
октябрь 17,4% 630х17,4% = 109,62 грн
ноябрь 2009 повышение до 700 грн не существенное 700х17,4% = 121,80 грн
декабрь 2009 з/пл 750, индексация составит 744*19,1%=142,10 (з/пл индексируется в пределах прожиточного минимума, а он с ноября по декабрь 2009 - 744грн)
январь2010 з/пл 1000 (индексация 869*20,4% = 177,28 грн ) Повышение з/пл не перекрывает з/пл с индексацией. По идее должна з/ пл быть 869+177,28 = 1046,82 плюс еще 5 грн (чтоб было существенно) 1051,82. Ведь повышение з/ пл должно быть выше чем з/пл +индексация.
Поэтому январь 2010 , увы, не базовый. Продолжаем индексировать, учитывая, что база апрель 2008 г.
Если кто-то думает по другому ,прошу, поправьте

http://www.dtkt.com.ua/show/0sid019.html

Очень удобный калькулятор индексации зарплаты.Спасибо.

По калькулятору показывает что индексация не начисляеться, зарплаты повышаю согласно минимальной з/п, тоесть последний раз повышал в апреле месяце и состаевляет она 1094. Подскажите пожалуйста.

И тем более, если Вы подымаете зарплату вместе с ростом минимальной - то ничего, сейчас, индексировать не надо!

Странно, вроде бы официальный сайт налоговой, а такое пишут.
Спасибо большое.

http://beprime.ru/nalog-na-roskosh-bogatye-tozhe-plachut/