Я веду предпринимательскую деятельность, и в июле 2005 года подписал трудовой договор с работником, но не зарегестрировал его. В дальнейшем девушка забеременнела и сейчас ушла в декретный отпуск. Какие санкции понесет предприниматель в случае нерегистрации трудового договора?

А Вы этого работника где-то "светили". Платили с его зарплаты взносы в Пенсионный фонд, фонды соцстраха, налог с доходов?