Уважаемые форумчане помогите разобраться.У предпринимателя наемному работнику начислялась на протяжении 2016 года заработная плата в размере 1800 грн.Работником было написано заявление о предоставлении ежегодного отпуска с 23 декабря.Отпуск захватывает и январь 2017 года в котором минимальная зарплата 3200 грн.Как правильно начислить отпускные?

Начисляйте в ведомости декабря за декабрь и январь и выплачивайте работнику. Зарплата января не влияет на сумму отпускных т.к. берется средняя зарплата за год. То есть если идет в отпуск с 23 декабря, то средняя зарплата считается с декабря 2015 по ноябрь 2016, если конечно работает больше года. Если меньше, тогда с 1-го числа по 1 число. И в отчете ЕСВ показывайте в декабрьском весь отпуск с кодом 10. Единственное вам нужно будет потом сложить отпускные января + зарплата января, если будет меньше минималки, то нужно доплатить налог и все это показать в отчете.

Благодарю за ответ.

Не могу понять, вот пример реальный работник был в отпуске с 01.01 по 16 включительно, а 17 числа вышел на работу. Отпускные составили начисленными 752 грн.
Теперь о Январе у него там 19 рабочих дней, но из-за отпуска он отработает всего 10.
Зарплату установили в 3400 делим на дни 19 равно 178,94 и множим на отработанные рабочие дни 10 выходит 1789, 47 грн.
И что теперь выходит за январь 752 отвуск+1790 основная зарплата 2542 в итоге.
А теперь объясните мне пожалуйста что и кому я ещё должен доплачивать ?