Помощь - Поиск - Пользователи - Календарь
Полная версия этой страницы: Выплаты по гражданско-правовым Договорам .
Форумы газеты ЧАСТНЫЙ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ > Форумы по частному предпринимательству > Разные вопросы, связанные с предпринимательством
favorit
Добрый вечер.
Подскажите,пожалуйста,каким документом ФЛП-единщик,2группа ,должен оформить оплату сотруднику по ГПД.
Договор заключён.Акт выполненных работ подписан.А деньги по какому документу выдаются?
Кассовая книга на предприятии не ведётся.РРО нет.
Ведомости на выплату зарплаты не предусмотрены для ГПД.
Может для единщика это и не важно?
кот
Держал в руках недавно подобный договор одной из торговых сетей Украины.Мрак.Жуть.А выплаты идут на карты исполнителям.У Вас в расходах- платежка перевода. dry.gif
favorit
Цитата(кот @ 08.12.2016, 21:01) *
Держал в руках недавно подобный договор одной из торговых сетей Украины.Мрак.Жуть.А выплаты идут на карты исполнителям.У Вас в расходах- платежка перевода. dry.gif

в том -то и дело,что наличными ФЛП-шник расчитывается.
У юрлиц всё понятно: налоги и выплаты контролируются банком.
А с этими ГПД-шниками у ФЛП-шников ..... налоги платим вовремя,отчёты сдаём.А вот деньги выдали и всё??? .А документ ,подтверждающий расчёт должен же быть какой-то???
surprise
Цитата(favorit @ 08.12.2016, 21:12) *
Добрый вечер.
Подскажите,пожалуйста,каким документом ФЛП-единщик,2группа ,должен оформить оплату сотруднику по ГПД.
Договор заключён.Акт выполненных работ подписан.А деньги по какому документу выдаются?
Кассовая книга на предприятии не ведётся.РРО нет.
Ведомости на выплату зарплаты не предусмотрены для ГПД.
Может для единщика это и не важно?

Это точно,не важно,т.к. у единщика(2гр.) учитываются доходы,а не расходы,а выплаты сотруднику по ГПД будет относится к расходной части.
http://protokol.com.ua/ua/tsivilno_pravovi...cho_vigidnishe/
favorit
Цитата(surprise @ 09.12.2016, 10:32) *
Это точно,не важно,т.к. у единщика(2гр.) учитываются доходы,а не расходы,а выплаты сотруднику по ГПД будет относится к расходной части.
http://protokol.com.ua/ua/tsivilno_pravovi...cho_vigidnishe/

Спасибо за ответ.
Тут ,так сказать,на два шага вперёд просматриваю ситуацию.
Вдруг сотрудник обратится в суд с этим ГПД и скажет,что не рассчитались с ним?как тогда можно доказать это?
surprise
Цитата(favorit @ 09.12.2016, 12:57) *
Спасибо за ответ.
Тут ,так сказать,на два шага вперёд просматриваю ситуацию.
Вдруг сотрудник обратится в суд с этим ГПД и скажет,что не рассчитались с ним?как тогда можно доказать это?

Пусть прямо на акте выполнених работ ставит подпись,дату и суму вознаграждения,а вы храните эти акты.
favorit
Цитата(surprise @ 09.12.2016, 12:00) *
Пусть прямо на акте выполнених работ ставит подпись,дату и суму вознаграждения,а вы храните эти акты.

спасибо!
alef
Также можете оформить обыкновенный расходный кассовый ордер ( он для Вас не обязателен, но и не запрещён) , такой документ будет аналогично служить подтверждением рассчета по выполненным работам.
Только не называйте исполнителя по ГПД СОТРУДНИКОМ!!!
favorit
Цитата(alef @ 09.12.2016, 17:42) *
Также можете оформить обыкновенный расходный кассовый ордер ( он для Вас не обязателен, но и не запрещён) , такой документ будет аналогично служить подтверждением рассчета по выполненным работам.
Только не называйте исполнителя по ГПД СОТРУДНИКОМ!!!

это я для прояснения ситуации,так сказать,что бы понимали в связи с чем вопрос.Конечно же это не сотрудник,а исполнитель по ГПД.Трудовых отношений нет.
Для просмотра полной версии этой страницы, пожалуйста, пройдите по ссылке.
Русская версия IP.Board © 2001-2024 IPS, Inc.