Помощь - Поиск - Пользователи - Календарь
Полная версия этой страницы: Оплата ЕСВ за н.работника который оформлен согласно договора на неполный рабочий день
Форумы газеты ЧАСТНЫЙ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ > Форумы по частному предпринимательству > Пенсионные и другие социальные взносы и сборы
родригес
Добрый день всем -может кто знает а то пошел в налогую проконсультироваться ,так там как всегда "морозятся"-НЕМА РОЗЯСНЕЬ И Т Д!!??Суть такая у меня работает работник на неполный раб-й день до 4-х часов в день получае 630-ть гривен в мес. все согласно договора -зарегистрирован в свое время в ЦЗ.Вопросс -должен ли я за него как и раньше производить-начисление 36.8% начислять на эти 630грн-соц внеску? или я должен руководствоваться законом№77 который начал действовать с нового года-согласно которому пункт4-що в разі якщо база нарахування єдиного внеску не перевищує розміру мін. зарплати то сума єдиного внеску розраховується як добуток розміру мін.зарплати,встановленої законом на місяць ,за який нараховується зарплата ,та ставкки єдиного соц внеску.встановленої для відповідної категорії платника!!??То есть должен ли я ка и раньше платить 36.8%от 630 грн или как минимум 36.8% от минималки!!??.Хотя там в этом законе сказано-от минималки-За умови відпрацювання застрахованою особою повного календарного місяця.!Ккого спрошу никто не знает.!!
vfif
Цитата(родригес @ 30.01.2015, 18:43) *
Добрый день всем -может кто знает а то пошел в налогую проконсультироваться ,так там как всегда "морозятся"-НЕМА РОЗЯСНЕЬ И Т Д!!??Суть такая у меня работает работник на неполный раб-й день до 4-х часов в день получае 630-ть гривен в мес. все согласно договора -зарегистрирован в свое время в ЦЗ.Вопросс -должен ли я за него как и раньше производить-начисление 36.8% начислять на эти 630грн-соц внеску? или я должен руководствоваться законом№77 который начал действовать с нового года-согласно которому пункт4-що в разі якщо база нарахування єдиного внеску не перевищує розміру мін. зарплати то сума єдиного внеску розраховується як добуток розміру мін.зарплати,встановленої законом на місяць ,за який нараховується зарплата ,та ставкки єдиного соц внеску.встановленої для відповідної категорії платника!!??То есть должен ли я ка и раньше платить 36.8%от 630 грн или как минимум 36.8% от минималки!!??.Хотя там в этом законе сказано-от минималки-За умови відпрацювання застрахованою особою повного календарного місяця.!Ккого спрошу никто не знает.!!


С января 2015г. вы должны платить 36.8% от минималки, так как ваш работник отработал полный календарный месяц.
Для просмотра полной версии этой страницы, пожалуйста, пройдите по ссылке.
Русская версия IP.Board © 2001-2024 IPS, Inc.