Добрый день всем!
Заполняя за май отчет по ЕСВ обнаружила, что недоплатила 716грн. ЕСВ при увольнении сотрудников!
Уволены 28 мая, тогда же оплачены все налоги с учетом компенсации, но в формулу в Exel закралась ошибка и посчиталась в 36,8% ЕСВ только ЗП за май, без учета компенсации. 3,6% перечислены правильно (было 2 отдельных платежа через ПриватБанк).
Что теперь делать, чтобы "смягчить" приговор?
Завтра я, конечно, пойду и заплачу их, но можно ли как-то избежать 10% штрафа + пени?
Нужно ли идти в налоговую или просто сидеть и ждать, что они предпримут?
P.S. ФЛП ЕН 2 группа. Увольняла всех (троих) в связи с закрытием торговой точки.