Зарплата на предприятии (ЕН, 2гр.) начисляется и выплачивается (наличными из кассы) 2 раза в месяц (15-16 и 30-31), ндфл и есв перечислялись в день выплаты. В июле месяце 16 числа была выплачена з/п за 1ю пол. мес. и перечислены налоги, но 31 числа з/п за 2ю пол. мес. выплачена, а налоги не перечислены. Еще во 2й пол. июля были начислены отпускные за август (с 5 по 23 августа) Чем чревата уплата налога с опозданием - 5 августа за 2ю пол. июля месяца? Какими числами оформить ведомость начисления и ведомость выплаты, чтобы не было проблем? И еще вопрос, в составлении персонификации ежемесячной за июль и август: что-либо изменится?
P.S. Нашла такую статью http://www.nibu.factor.ua/info/pnalog/nsl_srok/, там пишется, что
Цитата
В случае если заработная плата начислена, но не выплачена вовремя, суммы единого социального взноса как в части начислений, так и в части удержаний уплачиваются не позднее 20 числа месяца, следующего за отчетным месяцем (пп. 4.4.2 и 4.3.6 Инструкции № 21-5).
и Цитата
Относительно предельного срока уплаты налога на доходы физических лиц хотелось бы отметить следующее. В НКУ отсутствует прямая норма, согласно которой в случае невыплаты начисленного дохода, налог на доходы должен быть перечислен в течение 30 календарных дней, следующих за последним днем месяца, за который начислен, но не выплачен доход.
Заранее благодарна за ответы!