Подскажите ,пожалуйста, по наемным работникам. Пришло время нанять людей-какие налоги я буду за них платить?
Мои рассуждения:
1)ЗП=1600грн.
2)удержание из ЗП ЕСВ=1600*3,6%=57,60 грн. Перечисляем на счет ПФУ который взяли в отделении ПФУ?
3)удержание НДФЛ=(1600-57,60-573,50(НСЛ))*15%=145,35 грн. Перечисляем в бюджет на счет который взяли в налоговой?
4)Работник получил на руки 1600-(57,60+145,35)=1397,05,т.е. удерживаем из зарплаты 202,95 грн..
Основной вопрос который на многочисленных форумах разъясняется как ЕСВ к уплате:
допустим класс риска у нас 52,т.е. ЕСВ=38,52%
1600*38,52%=616,35 грн. Кем платится эта сумма? Платится ли она вообще , в каких случаях? Что делать с этим ЕСВ?

При такой зарплате ! все правильно, а ЕСВ платите Вы за работников сами.

это начисления на зарплату, платит работодатель.
По цифрам. Все посчитано правильно!))

Сумма 613,35 грн. платится работадателем. И не забудьте, что зарплата начисляется 2 раза в месяц.

Надеялась ,что я что-то ни так понимаю .
Т.е. я заплатила человеку,допустим, 02.05.13 800 грн.(1600/2), удержав 28,80грн.(800*3,6%), а уже взяв из своего кармана 308,16(800*38,52%) личных средств ,доложив к ним 28,80 ,пошла 02.05.13 в банк и заплатила на счет ПФУ.
Из полной суммы перечисляют во всякие фонды ,такие как ФСС и т.д., и т.п.?
Т.е. работник будет получать больничные и сможет стать в центр занятости на учет ?

да, все верно

это уже казначейство от ЕСВ "расщепляет"
да

А какую минимальную зарплату возможно платить при 52 классе риска, при оказании монтажных услуг(спутниковые антенны,т.е. высота и т.д.)?
Есть ли какие-нибудь ограничение по минимуму?