Подскажите пожалуйста, если у предприятия уже три года нет деятельности, три года сдаём пустые отчёты, должны ли были мы платить минимальную зарплату на директора? Планируем закрывать предприятие, каким образом это всё происходит и куда в первую очередь нам надо идти? Спасибо!

Мало информации.В аналогичной ситуации:существует ТзОВ с посадой исполняющего обязанности директора,который одновременно является ЧП на ЕН,з\п не начисляли.Заявление в ГНИ было подано,что ТзОВ не ведёт никакой деятельности.

Если наёмные все уволены, то - не должны. В таком случае ответственным за ведение учёта и сдачу отчётности является собственник предприятия. Если хоть полштатной единицы числится - то начисление з/п обязательно.
Если есть только собственник, то идёте к госрегистратору, пишете заявление на ликвидацию, оплачиваете все связанные процедуры и потом - в ГНИ для такого же заявления. Так же пробежаться по фондам. Джождаться проверок, отчтётность сдавать до момента отмены регистрации и потом сдать доки длительного и постоянного хранения в госархив.
На этот рисунок тоже посмотрите http://chp.com.ua/forums/index.php?showtop...ost&p=96507
И не забыть р/счёт закрыть.