Вот и мне понадобилась помощь. Прошу дать совет в следующей ситуации:
На 1 ноября трудоустроено 10 человек. 10 ноября один увольняется и 18 ноября оформляется другой. Превышение 10 человек или нет для условия работы по единому налогу? Инспектор приняла заявления и выписала справку на нового наемного. Далее он увольняется 24 ноября,сдаем его зеленую справку и с 26 ноября хотим принять другого, но инспектор отказывает, мотивируя превышением 10 человек. Объясняет, что по налоговому законодательству наемный считается трудоустроенным до конца месяца, а не до даты увольнения. Если это так, то почему не поднялся этот вопрос при оформлении 18.11.11 (Об этом инспектора пока не спрашивала) и как выйти из ситуации с наименьшими потерями?