Какой ЕСВ (единый социальный взнос) должен платить ФОП-пенсионер на едином налоге, за нанятого работника?

В соответствии с законоом про ЕСВ, ФОП-пенсионер на едином налоге, освобождается от уплаты ЕСВ (34,7% от мин. з.п.), но за каждого нанятого работника должен платить ЕСВ в размере 3,6% от минимальной зарплаты.

То придется платить:
1. только 3,6% за нанятого работника?
2. полную минимальную сумму ЕСВ (34,7% от мин. з.п.) без 3,6%?
3. полную минимальную сумму ЕСВ (34,7% от мин. з.п.) плюс 3,6%, на общих основаниях?

За себя осовобождается и 34,7% не платит,а за работника-как положено и 3,6 удержания и начисления согласно класса риска.

Обалденный ответ!!!Брависсимо!Как положено......СУПЕР!И.....

Вроде бы сумма любой проплаты ЕСВ должна быть не меньше суммы минимального ЕСВ (извиняюсь за невольную тавтологию), то есть не меньше тех же 34,7% от мин. з.п. Значит даже если ФОП-пенсионер освобождается от уплаты ЕСВ, но у него есть наемный работник, то он должен платить не меньше чем сумма минимального ЕСВ (то есть просто доплата за рабочего в 3,6% не катит, так как является меньше минимального взноса в 34,7%).
Я так все понел?
Помогите разобраться, я в этом деле человек новый, уже голова кругом от этих законов и формулировок идет. %(


Это сарказм или поддержка данного ответа?

Если вы почерпнули НУЖНЫЕ данные для своего вопроса-тогда это ответ.Если же нет-тогда это сарказм!

3,6 % ЕСВ уплачивает фактически работник, т.к. это удержание из его з/п.
А Вы, как работодатель, начисляете на его з/п "сверху" свой % ЕСВ (где-то от 36% - это записано в бланке от ПФ в зависисимости от Вашего КВЭДа).
За себя Вы 34,7 от минималки можете не платить.
Ольга Вам ответила всё абсолютно правильно.

А Вы не поняли ничего из ответа? Там всё написано верно.
Если Вы никогда не имели наёмного работника - то учитесь. Это Вам не лозунги орать в теме по ПФ.

и ЕЩЁ ПРОШУ ОБРАТИТЬ ВНИМАНИЕ НА КРУГОВУЮ ПОРУКУ т.н."великих гуру-бухгалтеров и экономистов".У одних-3.6,у других-36.....Думайте сами,решайте сами.На таких людей надежды мало.Придётся самому...изучать....Что бы никому не платить лишнего!

AlShep, перед тем, как усомниться в квалификации отвечающих здесь специалистов, Вам сначала самому следовало бы разобраться в элементарных понятиях о порядке начисления единого взноса. Сделав подобный вывод "о якобы некомпетенции" уважаемых здесь знатоков (замечу, добровольцев!), Вы выставили именно СЕБЯ в негативном свете!

Как одна из тех самых "великих гуру-бухгалтеров и экономистов" поясняю для НЕгура:
3,6% ЕСВ - это удержания ИЗ з/п (уменьшается сумма з/п к выдаче на руки);
около 36% (с точностью до сотых - в пределах от 36,76% до 49,7%, у ФОПов по наёмным в основном 36-38%) - это начисления НА з/п (уплачивается работдателем на заёмного работника и увеличивает расходы работодателя на оплату труда). ОКОЛО - потому что у каждого работодателя свой КВЭД и свой класс проф.риска, от которого и зависит ставка ЕСВ НА з/п наёмного.
Так что следуйте хотя бы собственным советам: И - З - У - Ч - А - Й - Т - Е !!! Вам ещё учить и учить законодательство! Кстати, весьма популярно: университеты "третьего возраста".

То есть за наёмного придется платить в полном обьёме (36%+3,6%), а за себя можно не платить?
Получается ФОП- не пенсионер платит, грубо говоря, за себя 36% и за каждого наемного по 36+3,6%?
Я думал что он платит только за себя, а за наёмного лишь 3,6%, по типу единого податку: сам единий + 50% от единого за каждого наёмного.

Начисления и удержания с зарплаты и для физ лиц и юр лиц - одинаковые! Это вы человеку таким образом на пенсию проплачиваете! Ещё и отчеты сдавать надо!

А 50% от ен - это типа 43 грн - это только в налоговую, в бюджет своего города (села, посёлка), как Ваш налог за эксплуатацию человеческого труда!

То есть, если у ФОП-пенсионера есть наёмный работник, то такой ФОП-пенсионер платит и за себя 36% и за наёмного 36+3,6?
Инфа 100%?

З.Ы.: не цепляйтесь к цифрам корректируемым по КВЭД, я хочу общий принцип понять.

Я же Вам в посте 6 написала, что Вы платите за работника ЕСВ в обязательном порядке без всяких льгот. А за себя можете 34,7% не платить с 06.08.2011 г., если являетесь ЧПЕНом - пенсионером по возрасту или ЧПЕНом-инвалидом и получаете от государства пенсию. Почитайте Закон "О ЕСВ" и Закон № 3609, раз Вы не понимаете принцип. Там всё это и расписано.

Нет, это Вас комменты к 3609 запутали. Тогда текст 3609 тоже был страшно засекречен, и все кому не лень "от первоисточника" в ВР комментировали. Так же как и с 8521 (и обороты месячные и ставки ниже в 2-6 раз).
Ст.4 Закона "О ЕСВ" на самом деле привязки к наличию наёмных не содержит.

Даже ГНАУ это в своём письме подтвердила, процитировав ст.4 Закона "О ЕСВ" http://chp.com.ua/forums/index.php?showtop...ost&p=97953

Вроде бы разобрался, значит ФОП-пенсионеру, на едином налоге, за каждого наёмного работника, придется платить по 3-й схеме из моего первого поста:

"3. полную минимальную сумму ЕСВ (не меньше 34,7% от мин. з.п.) плюс 3,6%, на общих основаниях".

При наличии наёмных работников ФОП-пенсионер может не платить ЕСВ за себя, но обязан платить ЕСВ за наёмных работников.

При отсутствии наемных рабочих ФОП-пенсионер может не платить ЕСВ.

Надеюсь я правильно всё понел?

Последний раз.
1. За наёмного:
- на з/п платите ЕСВ в размере от 36,7% (узнать точный % в своём ПФ);
- из з/п удержать и пересилить в ПФ - ровно 3,6% ЕСВ;
- из з/п по правилам НКУ удержать и перечислить НДФЛ с возможным применением налоговой соц.льготы;
2. За наёмного заплатить в бюджет 43% от 1/2 ставки ЕН;
3. За себя уплатить в бюджет 43% ставки ЕН;
4. 57% ставки ЕН за себя - выяснить в своей ГНИ. Появились нюансы по себе по мнению ГНАУ: http://chp.com.ua/forums/index.php?showtopic=14906

Вот,это ОТВЕТ!Спасибо ,VOA,что,наконец-то ,у вас получилось ответить адекватно заданному вопросу!Так бы всегда-цены бы вам не было!

Неужели и впрямь дошло? Всего-то с пятого раза?
Я эти ответы только на этом форуме уже несколько раз писала. Пару раз - даже в цифрах. Или Вы их в тех моих 600 полезных из 2600 бесполезных постов не поняли?

Сарказм понятен-маразм принят!Если и до сих пор у вас присутствует чувство самоудовлетворения,всего вам хорошего и в дальнейших начинаниях!

А начисление-удержание ЕСВ у ЧПЕНа и наёмного понятно-то? Это - главное.
Я собой всегда довольна - так жить проще и с людьми легче общаться! Попробуйте! И у Вас многое получится и возможно чувство САМОудовлетворения появится!