Если ПФУ вам не направило уведомление о постановке на учёт как
плательщика ЕСВ (согласно Приложения №1 Порядка, утверждённого
постановлением правления ПФУ от 27.09.2010 № 21-6) - у вас по закону нет
обязательств платит этот ЕСВ.
Читаем Закон 2464:
Стаття 5. Облік платників єдиного внеску
4. Обов'язки платників єдиного внеску виникають:

у осіб, зазначених в абзацах другому, третьому, п'ятому та
сьомому пункту 1 частини першої статті 4 цього Закону, - з дня їх
державної реєстрації відповідно до Закону України "Про державну
реєстрацію юридичних осіб та фізичних осіб - підприємців"
( 755-15 );

ПОЯСНЕНИЕ: п. 4) фізичні особи - підприємці, в тому числі ті, які обрали
спрощену систему оподаткування, та члени сімей цих осіб, які
беруть участь у провадженні ними підприємницької діяльності; ЭТОТ ПУНКТ
ПРОПУЩЕН!!!

у осіб, зазначених в абзацах четвертому, шостому та сьомому
пункту 1, пунктах 4 (крім фізичних осіб - підприємців) та 5
частини першої статті 4 цього Закону, - з початку провадження
відповідної діяльності;

ПОЯСНЕНИЕ: п.4 указан КРОМЕ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ!!!

у осіб, зазначених у пунктах 2, 3, 6, 7 та 8 частини першої
статті 4 цього Закону, - з дня укладення трудового договору
(контракту) чи цивільно-правового договору.

ВЫВОД: У предпринимателей нет обязательств платить ЕСВ.

surprise, выздоравливайте

Спасибо что заботитесь о моем здоровье.ЗАКОНЫ НАДО ЧИТАТЬ,а нервы беречь.

Я плачу в составе единого налога:170 грн в месяц на старые расчётные счета через отделения укринбанка(с ощадкассами не связывайтесь,не примут платёжку).

Знаєте ,Як зробили ми у Сєвєродонецьку.
Спочатку з безготівкового рахунку підприємця Білоцерківської Р.М. перерахували на старі рахунки проплати і вони попроходили ,а потім понесли платіжки до відділеннь банків і просто заставили перерахувати кошти куди ми вважаємо за потрібне ( бо тільки ми з вами вирішуємо куди платити кошти ,як я говорю хоч на Луну ,і тільки після того ,як вони вияснять ,що такого рахунку "Луна" немає повинні повернути мені кошти з поясненнями ) і все ,у себе ми тільки лякали скаргами начальнику відділення в деяких містах люди складали акт про те що у них не приймають гроші і прикладали до скарги до наачальника ітам де хотіли заплатити там заплатили - відповідаю , бо рахунки є їх ніхто не закривав.
Просто трошечки наполегливості та відчуття відповідальності хоча би за себе і позбавитись комплексу жертви та меньшовартостя ,як що я заплатила то ви мабудь щось не доробили .
Ви вчиться у них вони у незаконний спосіб на смерть захищають свій простір ,а ви у законний не можете захистити свій. У них треба вчитись.
Рімма
Після того ,як ви заплатили на нові рахунки обовязково треба платити ЕСВ , але на слідуючий місяць ви можете заплатити на старі рахунки і вже не платити ЄСВ ( так як пішли відрахування 42 у ПФУ та 15 до соцфондів , треба просити порядок донарахування до вже сплаченого , якого в них немає ), отаке у нас законодавство хочеш так а хочеш іначе і все трактується на користь підприємця ПК України.
Рімма

Этот вопрос я поднимал здесь, но меня не услышали.

Звыняйтэ....чем смог-помог.

Может кто из юристов растолкует, ведь только налоги обязательны, а взносы разве не добровольны?

в том-то и вся соль, что уже обязательны

Думаю, тут не отвертеться:

Объясню почему:
Статьей 4 закона установлены лица, которые являются плательщиками ЕСВ:



В указанной Вами статье определен момент возникновения обязанностей, т.е. исходная точка (дата) возникновения их.
Это говорит о том, что указанные в этой статье лица платят эти взносы именно с того или иного момента, например с дня регистрации или с дня начала деятельности и ничего более.

А единщик платит не с момента, а по факту дохода.



Таким образом, может возникнуть противоречие.
В одной статье указано, что плательщиком ЕСВ является единщик (ст. 4) и он обязан своевременно и в полном объеме делать это (ст.6 часть вторая).

А момента возникновения этих обязанностей просто напросто нет? Согласитесь , как-то не укладывается.

Конечно, такого быть не может.

Иными словами, единщик становится таким плательщиком не с какого-то определенного момента возникновения этих обязанностей, а с момента вступления в силу этого закона и по факту получения прибыли (дохода).

Слетаете с единщика,- слетаете с ЕСВ (т.е. на общей системе показываете нули) или переходите на другие обязанности по оплате ЕСВ.
Не получаете доход - не платите.

Но для единщика не предусмотрено такое понятие как отсутствие дохода, по той простой причине, что доказать это невозможно.
Если Вы на едином, то это уже означает факт получения дохода.
Если Вам не нравится не получать доход и быть на едином, пожалуйста, переходите, на общую систему.

Потому что по определению единщик получает доход. А сумму взноса он определяет самостоятельно. Т.е. отфонаря, потому что его доход вычислить невозможно.


Вот Вам доказательство:




Т.е. обязанность возникает не от какого-то момента, а по факту получения дохода. Но учитывая что доход единщика определить невозможно, поэтому этот взнос определяется от фонаря самим единщиком, но не менее, чем от суммы мин. дохода (зарплаты)
Вот как бы так.
А вообще, это хорошо, что Вы так внимательны. Побольше бы таких предпринимателей.
Удачи Вам.

Т.е. обязанность возникает не от какого-то момента, а по факту получения дохода. Но учитывая что доход единщика определить невозможно, поэтому этот взнос определяется от фонаря самим единщиком, но не менее, чем от суммы мин. дохода (зарплаты)
Вот как бы так.
А вообще, это хорошо, что Вы так внимательны. Побольше бы таких предпринимателей.
Удачи Вам.
[/quote]

Радует что НАЧАЛИ ЧИТАТЬ....может к осени и до кого дойдет...

Насчет обязанностей, которіе возникают по факту получения дохода не соглашусь.

Это подсказка Риммы Белоцерковской.

Взяття на облік осіб, зазначених:

в абзацах другому, третьому, п'ятому та сьомому пункту 1 частини першої статті 4 цього Закону, на яких поширюється дія Закону України "Про державну реєстрацію юридичних осіб та фізичних осіб - підприємців" ( 755-15 ), - здійснюється на підставі відомостей з реєстраційної картки, наданих державним реєстратором згідно із Законом України "Про державну реєстрацію юридичних осіб та фізичних осіб - підприємців" ( 755-15 ), не пізніше наступного робочого дня з дня отримання зазначених відомостей;

в абзацах четвертому, шостому та сьомому пункту 1 частини першої статті 4 цього Закону, на яких не поширюється дія Закону України "Про державну реєстрацію юридичних осіб та фізичних осіб - підприємців" ( 755-15 ), - здійснюється не пізніше наступного робочого дня з дня отримання від них відповідної заяви.

Зняття з обліку платників єдиного внеску, зазначених в абзацах другому, третьому, п'ятому та сьомому пункту 1 частини першої статті 4 цього Закону, здійснюється Пенсійним фондом на підставі відомостей з реєстраційної картки, наданих державним реєстратором, а платників єдиного внеску, зазначених в абзацах четвертому, шостому та сьомому пункту 1 частини першої статті 4 цього Закону, на яких не поширюється дія Закону України "Про державну реєстрацію юридичних осіб та фізичних осіб - підприємців" ( 755-15 ), - за їхньою заявою після проведення передбачених законодавством перевірок платників, звірення розрахунків та проведення остаточного розрахунку.

Стаття 7. База нарахування єдиного внеску

1. Єдиний внесок нараховується:
3) для платників, зазначених у пункті 4 частини першої статті 4 цього Закону, які обрали спрощену систему оподаткування, - на суми, що визначаються такими платниками самостійно для себе та членів сім'ї, які беруть участь у провадженні ними підприємницької діяльності, але не більше максимальної величини бази нарахування єдиного внеску, встановленої цим Законом. При цьому сума єдиного внеску не може бути меншою за розмір мінімального страхового внеску за кожну особу;

Стаття 8. Розмір єдиного внеску та пропорції його розподілу за видами загальнообов'язкового державного соціального страхування

11. Єдиний внесок для платників, зазначених у пунктах 4 та 5 частини першої статті 4 цього Закону, встановлюється у розмірі 34,7 відсотка визначеної пунктами 2 та 3 частини першої статті 7 цього Закону бази нарахування єдиного внеску.

У разі бажання осіб, зазначених в абзаці першому цієї частини, брати участь на добровільних засадах:

у загальнообов'язковому державному соціальному страхуванні у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням, єдиний внесок встановлюється у розмірі 36,6 відсотка визначеної для цієї категорії осіб бази нарахування єдиного внеску;

у загальнообов'язковому державному соціальному страхуванні від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності, єдиний внесок встановлюється у розмірі 36,21 відсотка визначеної для цієї категорії осіб бази нарахування єдиного внеску.

У разі бажання зазначених осіб бути застрахованими за всіма видами загальнообов'язкового державного соціального страхування (пенсійним, на випадок безробіття, у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням, від нещасного випадку на виробництві та професійного

Стаття 9. Порядок обчислення і сплати єдиного внеску

14. Єдиний внесок, що відповідно до цього Закону підлягає сплаті із сум виплат за період з дня виникнення у платника відповідного зобов'язання до дня включення територіальним органом Пенсійного фонду даних про такого платника до Державного реєстру загальнообов'язкового державного соціального страхування, сплачується (стягується) на загальних підставах відповідно до цього Закону за зазначений період.

И, наконец

Стаття 10. Добровільна сплата єдиного внеску

1. Платниками, які мають право на добровільну сплату єдиного внеску, є:

особи, зазначені у пунктах 4 та 5 частини першої статті 4 цього Закону, - на загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням, та/або від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності;

члени фермерського господарства, особистого селянського господарства - на загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття, у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням, від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності, та пенсійне страхування;

громадяни України, які працюють за межами України, - на загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття, у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням, та пенсійне страхування.

2. Особи, зазначені в частині першій цієї статті, беруть добровільну участь у системі загальнообов'язкового державного соціального страхування протягом строку, визначеного в договорі про добровільну участь у системі загальнообов'язкового державного соціального страхування, але не менше одного року.

3. Особи, зазначені в частині першій цієї статті, подають до територіального органу Пенсійного фонду за місцем проживання відповідну заяву в порядку та за формою, встановленими Пенсійним фондом за погодженням з фондами загальнообов'язкового державного соціального страхування.

Територіальний орган Пенсійного фонду, що отримав заяву про добровільну участь у системі загальнообов'язкового державного соціального страхування, має право перевіряти викладені в заяві відомості та вимагати від особи, яка подала заяву, документи, що підтверджують зазначені відомості.

З особою, яка подала заяву про добровільну участь у системі загальнообов'язкового державного соціального страхування, територіальним органом Пенсійного фонду в строк не пізніше ніж 30 календарних днів з дня отримання заяви укладається договір про добровільну участь у системі загальнообов'язкового державного соціального страхування (далі - договір про добровільну участь) відповідно до типового договору, що затверджується Пенсійним фондом за погодженням з фондами загальнообов'язкового державного соціального страхування.

4. У договорі про добровільну участь зазначаються:

назва документа;

відомості про особу, які вносяться до системи персоніфікованого обліку (частина третя статті 20 цього Закону);

вид (види) загальнообов'язкового державного соціального страхування, в якому особа братиме участь;

строк дії договору;

порядок сплати єдиного внеску та рахунки, на які він має сплачуватися;

умови набуття застрахованою особою права на виплати за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням відповідно до закону;

умови розірвання договору;

права та обов'язки сторін, відповідальність сторін за невиконання або неналежне виконання умов договору;

інші умови за згодою сторін або передбачені типовим договором про добровільну участь, що не суперечать законодавству про загальнообов'язкове державне соціальне страхування.

Договір про добровільну участь набирає чинності з дня його підписання.

5. Єдиний внесок для осіб, зазначених у пунктах 4 та 5 частини першої статті 4 цього Закону, встановлюється у розмірі, визначеному частиною одинадцятою статті 8, та розподіляється відповідно до частини двадцять четвертої статті 8 цього Закону.

Для осіб, зазначених в абзацах третьому та четвертому частини першої цієї статті, які виявили бажання брати участь в одному з видів загальнообов'язкового державного соціального страхування, розмір єдиного внеску визначається у таких відсотках до бази нарахування єдиного внеску, передбаченої пунктом 3 частини першої статті 7 цього Закону:

на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування - 33,2 відсотка, на загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття - 1,5 відсотка, на загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням, - 1,9 відсотка, на загальнообов'язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності, - 1,51 відсотка.

Єдиний внесок для осіб, зазначених в абзацах третьому та четвертому частини першої цієї статті, які виявили бажання брати участь у декількох видах загальнообов'язкового державного соціального страхування, встановлюється у розмірі, визначеному частиною одинадцятою статті 8, та розподіляється відповідно до частини двадцять четвертої статті 8 цього Закону.

6. Територіальний орган Пенсійного фонду відмовляє в укладенні договору про добровільну участь у разі, якщо особа:

підлягає загальнообов'язковому державному соціальному страхуванню;

не відповідає іншим вимогам, визначеним частиною першою цієї статті;

подала неповні або недостовірні відомості;

раніше уклала договір про добровільну участь, дія якого не припинена або за яким не виконано передбачені договором умови;

бажає укласти договір на строк менше одного року.

В інших випадках відмова в укладенні договору про добровільну участь не допускається.

7. Договір про добровільну участь може бути достроково розірваний:

1) застрахованою особою:

за її бажанням, якщо договір діяв не менше одного року;

у разі систематичного порушення умов договору територіальним органом Пенсійного фонду;

2) територіальним органом Пенсійного фонду у разі:

набуття застрахованою особою відповідно до цього Закону зобов'язань щодо участі в системі загальнообов'язкового державного соціального страхування;

виникнення обставин, що не відповідають визначеним цим Законом вимогам до осіб, які мають право брати добровільну участь у системі загальнообов'язкового державного соціального страхування;

систематичного порушення застрахованою особою умов договору;

смерті застрахованої особи;

3) за згодою сторін, якщо договір діяв не менше одного року.

В інших випадках дострокове розірвання договору про добровільну участь не допускається.

ЭТО И ЕСТЬ ПРИЧИНОЙ ВИНИКНЕННЯ ЗОБОВ'ЯЗЕНЬ.
Я так читаю.

Правильно

Так надо или нет платить ЕСВ ФОП на ЕН без найманых працевников ??????????

Надо

ЕСТЬ!

Вы обязаны платить

1. На загально-обов’язкове державне пенсійне страхування (до солідарної системи);
2. На загально-обов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття;
подав заявление и заключив договор с фондами


Вы можете отказаться от платы

3. На загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням;
4. На загальнообов'язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності;


Ст 10 Закона