Подскажите пожалуйста как оформлять рабочих на сезонную ( 1/2 июня, июль, август в курортном месте) работу, если я на ЕН. Какой нужно заключать договор с рабочим и нужно ли, и как оформлять в Службе Занятости, как оформить по фирме, и как потом его увольнять. Заранее большое спасибо Всем.

По обычному трудовому договору, который регистрируется в ЦЗ, в трёх экземплярах, в обычном порядке, со оплатой всех налогов. Единственная разница лишь в том, что в самом договоре, где пункт 1.

iменований далi Працiвник, з другого боку, уклали мiж особою цей трудовий договiр про таке:
1.Цей договiр (потрiбне пiдкреслити)
безстроковим, що укладається на невизначений строк;
на визначений термін, установлений за погодженням cтopiн
(вказати строк дiї договору
таким, що укладається на час виконання певної роботи
(вказати строк виконання ро6оти)

Надо подчеркнуть нужное.
В Вашем случае это
либо на визначений термін, установлений за погодженням cтopiн
(вказати строк дiї договору)
либо таким, що укладається на час виконання певної роботи
(вказати строк виконання ро6оти).
Снимать с учёта в ЦЗ лучше оперативно, о сроки, указанные Вами самими в договоре.