Выплота зарплаты от ЧП |
Здравствуйте, гость ( Вход | Регистрация )
Выплота зарплаты от ЧП |
22.11.2010, 10:45
Сообщение
#1
|
|
Новичок Группа: Опытные пользователи Сообщений: 8 Регистрация: 22-November 10 Пользователь №: 25521 |
Подскажите пожалуйста,я ЧП на едином налоге,собираюсь оформлять работников,выплачивать зарплату я могу наличными деньгами или только с расчетного счета?А также платежи в фонды?
|
|
|
22.11.2010, 14:07
Сообщение
#2
|
|
Старожил Группа: Опытные пользователи Сообщений: 1117 Регистрация: 12-October 10 Пользователь №: 24842 |
Подскажите пожалуйста,я ЧП на едином налоге,собираюсь оформлять работников,выплачивать зарплату я могу наличными деньгами или только с расчетного счета?А также платежи в фонды? Хоть так хоть так, но если есть р/с то предпочтительнее с него. Платежи надо платить в день получения и выплаты аванса и ЗП, и при выплате ЗП наличкой и при выплате из р/с. При выплате наличкой я в платежках указываю: Зарплата(аванс) виплачена(ий) готівкою 00.00.2010 р. И платежную ведомость выписываю тоже 00.00.2010 г. А так почитайте предыдущие темы форума, там все есть! аванс и зп Сообщение отредактировал tanay - 22.11.2010, 14:13 -------------------- «Я вся такая внезапная, такая противоречивая…» (с)
"Поверьте, я - воплощение доброты, просто на метле быстрее." (с) "Боже, какая я старая, я еще помню порядочных людей" (с) |
|
|
22.11.2010, 15:07
Сообщение
#3
|
|
Новичок Группа: Опытные пользователи Сообщений: 8 Регистрация: 22-November 10 Пользователь №: 25521 |
Спасибочки,но если нет РРО разве можно выплачивать наличными???Не могу в этом разобраться!
|
|
|
22.11.2010, 18:18
Сообщение
#4
|
|
Старожил Группа: Опытные пользователи Сообщений: 1117 Регистрация: 12-October 10 Пользователь №: 24842 |
Спасибочки,но если нет РРО разве можно выплачивать наличными???Не могу в этом разобраться! Кассового аппарата на ЕН нет! Так было до НК. Теперь ждем разъяснений! -------------------- «Я вся такая внезапная, такая противоречивая…» (с)
"Поверьте, я - воплощение доброты, просто на метле быстрее." (с) "Боже, какая я старая, я еще помню порядочных людей" (с) |
|
|
23.11.2010, 10:00
Сообщение
#5
|
|
Новичок Группа: Опытные пользователи Сообщений: 8 Регистрация: 22-November 10 Пользователь №: 25521 |
Т.е получается что получил наличные деньги,записал в книгу прихода и расхода не положив не счет,выплатил зарплату и отчисления))))
|
|
|
23.11.2010, 12:18
Сообщение
#6
|
|
Старожил Группа: Опытные пользователи Сообщений: 1117 Регистрация: 12-October 10 Пользователь №: 24842 |
Да, получается выплатили и записали в затраты! И отчисления в день выплаты тоже записываем в затраты!
-------------------- «Я вся такая внезапная, такая противоречивая…» (с)
"Поверьте, я - воплощение доброты, просто на метле быстрее." (с) "Боже, какая я старая, я еще помню порядочных людей" (с) |
|
|
25.11.2010, 17:18
Сообщение
#7
|
|
Новичок Группа: Пользователи Сообщений: 2 Регистрация: 25-November 10 Пользователь №: 25592 |
Я ЧП на общих основаниях,есть работники,кторые работают через неделю,т.е 2 недели в месяц.Работают на пол ставки.Подскажите,пожалуйста,как правильно рассчитать з/п и отобразить ее в ведомости ?
|
|
|
26.11.2010, 20:39
Сообщение
#8
|
|
Старожил Группа: Опытные пользователи Сообщений: 1117 Регистрация: 12-October 10 Пользователь №: 24842 |
Я ЧП на общих основаниях,есть работники,кторые работают через неделю,т.е 2 недели в месяц.Работают на пол ставки.Подскажите,пожалуйста,как правильно рассчитать з/п и отобразить ее в ведомости ? 1. Сложный, но верный. Считаете рабочие дни, отработаные Вашими работниками за месяц. Например, две рабочие недели - это 10 рабочих дней. Берете минимальную ЗП 907 грн и делите ее на 22 рабочих дня и умножаем на 10 907/22х10=412,27. Аванс 40 % до 16 числа 412.27х 40/100=164,90. Начисления ПФ 33,2% 164,90х 0,332=54,75 Нещ вип 164,90 х(ваш %) = ФСС нвбез 164,90Х1,6=2,64 Удержания ПП (164,90х15/100=24,75 24.57 ФСС нвбез 164,90 Х 0,6/100=0,99 Зарплата 412,27-164,9=247,37 Начисления ПФ 33,2% 247,37х 0,332=191,63 Нещ вип 247,37 х(ваш %) = ФСС нвбез 247,37Х1,6=9,24 ФСС ТН 247,37х1,4 =8,08 Удержания ПФ 2% 247,37х2/100=4,94 ФСС нвбез 247,37 Х 0,6/100=1,48 ФСС ТН (полная ЗП) 412,27 х0,5/100=2,06 ПП (247,37 -(4,94-1,48-2,06)-(0,99-0,82-3,30)х15%=35,07 ЗП Аванс Если используете соц льготу то ПП нет во обще! Так как соц льгота 434,5 то есть больше чем Ваша ЗП. -------------------- «Я вся такая внезапная, такая противоречивая…» (с)
"Поверьте, я - воплощение доброты, просто на метле быстрее." (с) "Боже, какая я старая, я еще помню порядочных людей" (с) |
|
|
30.11.2010, 16:08
Сообщение
#9
|
|
Новичок Группа: Опытные пользователи Сообщений: 8 Регистрация: 22-November 10 Пользователь №: 25521 |
|
|
|
01.12.2010, 09:10
Сообщение
#10
|
|
Старожил Группа: Опытные пользователи Сообщений: 1117 Регистрация: 12-October 10 Пользователь №: 24842 |
А есть этому какое то разъяснение с точки зрения закона,чтобы если что можно было доказать проверяющим Відповідно до п. 8 Порядку видачі свідоцтва про сплату єдиного податку, затвердженого наказом ДПА України від 29.10.99 № 599, зі змінами та доповненнями для визначення результатів власної підприємницької діяльності на підставі хронологічного відображення здійснених господарських і фінансових операцій платник єдиного податку веде Книгу обліку доходів і витрат (форма N 10). При цьому обов'язковому заповненню підлягають лише графи "період обліку", "витрати на виробництво продукції", "сума виручки (доходу)", "чистий доход". У графі "витрати на виробництво продукції" відображаються документально підтверджені витрати, безпосередньо пов’язані з одержанням доходу, на підставі первинних документів про здійснення витрат. Витратами суб'єкта малого підприємництва - фізичної особи платника єдиного податку вважаються тільки оплачені витрати, тобто документами, які підтверджують понесення витрат, будуть документи про оплату (належним чином оформлені платіжні доручення, касові чеки, розрахункові квитанції та ін.) Таким чином, в розділі "Витрати на виробництво продукції" в Книзі обліку доходів і витрат відображаються витрати на оплату праці фізичних осіб, які перебувають у трудових відносинах з таким платником податку, що включають витрати на виплату заробітної плати та інших видів заохочень і виплат у вигляді премій, заохочень, відшкодувань вартості товарів (робіт, послуг), витрати на виплату за виконання робіт (послуг), згідно з договорами цивільно-правового характеру, будь-які інші виплати в грошовій або натуральній формі, встановлені за домовленістю сторін, якщо ці витрати підтверджені документально. http://www.sta.gov.ua/control/uk/publish/a...p;cat_id=112880 -------------------- «Я вся такая внезапная, такая противоречивая…» (с)
"Поверьте, я - воплощение доброты, просто на метле быстрее." (с) "Боже, какая я старая, я еще помню порядочных людей" (с) |
|
|
01.12.2010, 22:05
Сообщение
#11
|
|
Новичок Группа: Пользователи Сообщений: 2 Регистрация: 1-December 10 Пользователь №: 25672 |
Здравствуйте, подскажите пожалуйста: как учесть социальную льготу при выплате аванса если общая зарплата 1100 грн.?
|
|
|
02.12.2010, 14:40
Сообщение
#12
|
|
Старожил Группа: Опытные пользователи Сообщений: 1117 Регистрация: 12-October 10 Пользователь №: 24842 |
Здравствуйте, подскажите пожалуйста: как учесть социальную льготу при выплате аванса если общая зарплата 1100 грн.? Соц льгота снимается только из зарплаты. То есть рассчитываете аванс 40% 1100 х40/100=440 грн НДФЛ 440х 15/100=66 грн При выплате ЗП снимаете удержания(ПФ 2%, ТН 0,5%, Без 0,6% ), но смотрите внимательно тут надо исходить из полной ЗП и соц льготу 434,50 и тогда уже снимаете 15% подоходного. Я еще о прочистываю полную месячную ЗП с начислениями и удержаниями, что бы сверить свои расчеты! В общем работы на только прибавилось! -------------------- «Я вся такая внезапная, такая противоречивая…» (с)
"Поверьте, я - воплощение доброты, просто на метле быстрее." (с) "Боже, какая я старая, я еще помню порядочных людей" (с) |
|
|
02.12.2010, 15:07
Сообщение
#13
|
|
Старожил Группа: Опытные пользователи Сообщений: 1804 Регистрация: 2-June 05 Пользователь №: 14 |
Соц льгота снимается только из зарплаты. То есть рассчитываете аванс 40% С чего Вы решили, что можно начислять аванс 40%. Согласно новым требованиям КЗоТ размер зарплаты за первую половину месяца (т. е. аванс) должен быть "не менее оплаты за фактическое отработанное время". По расчетам получается в районе 50%. |
|
|
02.12.2010, 16:17
Сообщение
#14
|
|
Старожил Группа: Опытные пользователи Сообщений: 1117 Регистрация: 12-October 10 Пользователь №: 24842 |
С чего Вы решили, что можно начислять аванс 40%. Согласно новым требованиям КЗоТ размер зарплаты за первую половину месяца (т. е. аванс) должен быть "не менее оплаты за фактическое отработанное время". По расчетам получается в районе 50%. Вы правильно пишите "не менее оплаты за фактическое отработанное время" но не меньше 40%. Хоть 50%, хоть 60%,но не меньше 40%. А саму ставку Вы устанавливаете Сами в виде " Положення про виплату заробітньої плати в ПП хххххх х. х." Почитайте "Частный предприниматель" № 21 ноябрь 2010. Сообщение отредактировал tanay - 02.12.2010, 16:20 -------------------- «Я вся такая внезапная, такая противоречивая…» (с)
"Поверьте, я - воплощение доброты, просто на метле быстрее." (с) "Боже, какая я старая, я еще помню порядочных людей" (с) |
|
|
02.12.2010, 21:14
Сообщение
#15
|
|
Новичок Группа: Пользователи Сообщений: 2 Регистрация: 1-December 10 Пользователь №: 25672 |
а как же аванс 55% по новому закону от 20.11.10 ?
|
|
|
|
Текстовая версия | Сейчас: 6th May 2024 - 06:15 |